سول سروس: وہ ٹیم جو حکومت بدلنے پر بھی رہتی ہے

وزرائے اعظم اور وزرا انتخابات کے ساتھ آتے جاتے رہتے ہیں، لیکن سرکاری محکموں میں کام کرنے والے زیادہ تر لوگ اپنی جگہ رہتے ہیں۔ یہ سول سرونٹ (civil servants) ہیں، یعنی حکومت کے مستقل ملازمین، جو:

• وزرا کو پالیسیاں بنانے اور ان پر عمل درآمد میں مدد دیتے ہیں، اور عوامی خدمات بھی چلاتے ہیں؛
• وزرا کو جواب دہ ہوتے ہیں؛
• اپنی قابلیت کی بنیاد پر بھرتی ہوتے ہیں، سیاسی وابستگی کی بنیاد پر نہیں، اور انہیں سیاسی طور پر غیر جانبدار رہنا ہوتا ہے: کوئی جماعت انہیں مقرر نہیں کرتی؛
• کسی بھی دوسری نوکری کی طرح درخواست دے کر اس میں شامل ہو سکتے ہیں۔

سول سرونٹس سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ اپنے کام سے لگن رکھیں اور چار بنیادی اقدار پر عمل کریں: دیانت داری (integrity)، ایمانداری (honesty)، معروضیت (objectivity، یعنی حقائق کی بنیاد پر فیصلہ کرنا) اور غیر جانبداری (impartiality، یعنی کسی کا ساتھ نہ دینا، جس میں سیاسی طور پر غیر جانبدار رہنا بھی شامل ہے)۔

وزرا اور سول سرونٹس کے اس تعلق کو 1980 کی دہائی کے برطانوی سٹ کام Yes Minister نے بڑی خوبی سے دکھایا، جس میں ایک نئے مقرر ہونے والے وزیر کو اس کا تجربہ کار سینئر سول سرونٹ ہمیشہ بڑی شائستگی سے "صحیح" سمت میں موڑتا رہتا ہے۔ کہا جاتا ہے کہ اس وقت کی وزیرِ اعظم مارگریٹ تھیچر (Margaret Thatcher) نے اسے اپنا پسندیدہ پروگرام قرار دیا تھا۔

باب کی فہرست: برطانوی آئین